Notre mission :

Rendre le monde du travail plus écologique pour l'Humain

Chez LRT Consulting, notre mission est claire : rendre le monde du travail plus écologique pour l'être Humain.

Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes à bâtir une entreprise qui leur Ressemble, qui les Ressource et qui les Respecte.

C'est notre concept Triple R™️ : une vision à la fois humaniste et pragmatique du travail, au service de la performance durable.

Notre approche s'articule autour de 2 leviers complémentaires :

La Stratégie : pour poser des fondations solides en matière de communication, de vision partagée, de QVCT et de culture d'entreprise.
Le Développement : pour faire émerger les talents, renforcer le leadership, accompagner les managers et soutenir la transformation individuelle et collective.

Bâtir sa stratégie sur l’Humain, c’est s’affranchir de problématiques d’engagement, de recrutement et de fidélisation.

C'est construire une organisation plus agile, plus résiliente, plus performante dans un monde en perpétuelle évolution.

Envie de construire la société de demain sur des bases saines, vivantes et respectueuses de l’Humain ?

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Stratégie de Communication & Communication Stratégique

Chez LRT Consulting, nous pensons qu'une communication performante commence toujours par un alignement stratégique.

Ensemble, nous travaillons sur :

votre communication stratégique : penser la communication comme un levier d'influence interne et externe, au service du projet de l'entreprise.
votre stratégie de communication : structurer les messages, choisir les bons canaux de diffusion, les temporalités, pour créer de la cohérence, de la clarté et de l'impact.

L'objectif de LRT Stratégie™️ : redonner du sens à votre communication, pour qu'elle ressemble à ce que vous êtes vraiment et qu'elle renforce l'engagement de vos équipes, de vos partenaires et de vos clients.

Nous intervenons à chaque étape :

Diagnostic stratégique
Accompagnement à la formalisation de la vision, la mission, la raison d'être
Définition des axes de communication internes et externes
Structuration de votre plan de communication
Formation ou accompagnement des communicants ou managers.

"Parce que faire rayonner votre singularité est la meilleure stratégie

pour engager durablement autour de votre entreprise"

Révéler le potentiel Humain

Une entreprise ne se transforme pas seulement par ses outils et sa stratégie.

Elle évolue quand ses leaders prennent conscience de leur impact, développent leur posture et apprennent à mobiliser leurs ressources internes et collectives.

Avec LRT Développement™️, nous accompagnons les dirigeants, managers et porteurs de projet dans un parcours de transformation humaine, au service de la performance durable.

Nous vous aidons à :

Développer un leadership authentique et aligné
Clarifier vos forces, valeurs et leviers d'influence
Renforcer la confiance, la posture managériale et la communication interpersonnelle
Mieux vivre la complexité, le changement et les responsabilités
Faire émerger cohésion, engagement et vitalité dans les équipes.

Chaque accompagnement est personnalisé, qu'il s'agisse de :

Coaching individuel ou collectif
Ateliers de leadership
Mentoring pour managers et dirigeants.

"Parce qu'une entreprise qui ressources ses talents est une entreprise

qui avance avec clarté, énergie et justesse."

Faites connaissance avec Cécile Simonin, fondatrice de LRT Consulting.

De formation scientifique, après 23 ans d'expérience en entreprise et plus de 17 ans de management en contexte international, multiculturel, dont 8 en tant que cadre dirigeant, Cécile Simonin a choisi de mettre son expertise au service de celles et ceux qui veulent conjuguer sens, performance et équilibre.

Mentor et consultante, elle accompagne aujourd’hui les entrepreneurs – et notamment les coachs – à bâtir une entreprise Triple R™️ : qui leur Ressemble, qui les Ressource et qui les Respecte, à travers une approche holistique unique mêlant corps, esprit et business.

Avec son concept de la vie Triple R™️, elle aide ses clients à retrouver leur juste place, en alignant leurs valeurs, leurs forces et leur personnalité. Son accompagnement est à l’image de sa vision de la vie : à la fois pragmatique et profondément humain.

Cécile est également l’hôte du podcast EmpowerCast, dans lequel elle partage chaque semaine des clés concrètes, issues des neurosciences, pour reprendre le lead sur son travail, son entreprise et sa vie.

Qui suis-je ?

48 ans, de formation scientifique, 20+ ans de carrière dans le développement commercial et le marketing, principalement autour de la recherche scientifique et pharmaceutique, Cécile a occupé des positions stratégiques dans différentes entreprises avant de fonder LRT Consulting, société de conseils spécialisée dans l'optimisation de potentiels individuel ou collectif.

🎤Cécile, quelles sont tes compétences principales ?

" Ce qui me vient à l'esprit, c'est l'organisation et la capacité à analyser rapidement tout type de situation et à imaginer quantités de solutions / scenarii, cela me permet d'être agile et adaptable"

🎤Que signifient les lettres LRT ?

"LRT comme La Réponse est en Toi®️, le nom d'une marque que j'ai déposé pour mon activité d'accompagnement des particuliers à vivre mieux, mais aussi une profonde conviction."

🎤Quels sont tes points forts ?

"Je vais citer mes résultats au test Clifton strengths, parce que je m'y reconnais plutôt bien, et que ça me donne l'impression d'être plus objective. Voici mon top 5 :

1. Strategic (strategic thinking theme)

2. Achiever (executing theme)

3. Ideation (strategic thinking theme)

4. Relator (relationship building theme)

5. Intellection (strategic thinking theme)

Il est vrai que j'aime beaucoup tout ce qui est stratégique. Je me sens à l'aise dans des situations où on peut bâtir sur le long terme. J'ai toujours été drivée par les objectifs et je sais m'entourer des bonnes personnes pour mener à bien un projet, comme c'est le cas dans la team MAGNET IMPACT, par exemple 😉. "

🎤Si tu devais donner un seul de tes traits de caractère, lequel serait-ce ?

"Je dirais que je suis quelqu'un de courageux. Je renonce très rarement devant les difficultés et les défis ne me font pas peur, mais je ne vais pas jusqu'à risquer ma vie non plus ! Les risques que je prends sont souvent calculés, plus ou moins consciemment, mais je peux paraître intrépide aux yeux de personnes qui ne me connaissent pas".

🎤Quelles sont tes couleurs DISC de base ?

"🟢Le vert, la recherche d'harmonie, mon côté introvertie et calme, proche de la nature, contemplative et 🔴le rouge, le côté leader, qui passe à l'action. Il faut que ça avance 😂. Oui, j'ai un profil "splitté". Non, je ne suis pas schizophrène, mais j'ai dialogue intérieur très riche. Je me fie beaucoup à mon intuition pour trancher entre le vert et le rouge"

🎤Un truc perso que tu voudrais partager ?

"J'ai besoin d'animaux et de nature pour être équilibrée et me sentir bien.🌳"

🎤Quel est ton mantra ou ta citation préférée ?

"Difficile d'en choisir une seule, mais je dirais que j'aime beaucoup "less is more", qui correspond bien à ma recherche d'efficacité dans tout ce que je fais, je n'aime pas le gaspillage et j'aspire au minimalisme, dans ma façon de consommer, par exemple."

🎤Un auteur qui t'inspire ?

"Sans hésitation, Carl Gustav Jung !"

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